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离职员工接受券商机构付费访谈 小鹏汽车声明:臆造大量不实、错误的信息

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  • 2024-12-02 15:14:05
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离职员工接受券商机构付费访谈 小鹏汽车声明:臆造大量不实、错误的信息

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  12月2日,小鹏汽车法务部发文称,近期注意到有已离职的小鹏员工,仍用小鹏汽车员工身份接受部分券商机构的付费访谈,并臆造了大量不实、错误的信息。

  小鹏汽车郑重声明,公司公开信息均通过官方正规渠道发布,任何未经授权的访谈和信息发布不代表公司的立场。

  同为造车新势力的理想汽车此前也曾发布过类似通报。

  理想汽车今年2月通报称,两名员工王某某、方某某,在已签署《保密协议》、明知负有保密义务的情况下,未经许可(金麒麟分析师)多次违规接受外部券商机构付费访谈,致使公司商业秘密泄露,造成严重后果。

  经理想汽车查实,以上两人严重违反《理想汽车保密管理制度》相关要求,已按照《理想汽车员工手册》对两名涉事员工予以解除劳动合同、追回所有不当获利、收回已归属和未归属的股票期权的处罚。

离职员工接受券商机构付费访谈 小鹏汽车声明:臆造大量不实、错误的信息

  更早之前,小米、上市公司三七互娱(维权)等也因员工或离职员工,违规参与券商等组织的交流会而表示,对组织相关活动的券商、投资机构等保留追究法律责任的权利。

  今年2月2日,三七互娱在官方微信公众号上发布了《关于不法分子冒用我司名义散播虚假、不实信息的严正声明》。

  声明称,近期,三七互娱接到举报,存在不法分子冒用公司专家名义,对外开展“三七互娱”相关产品、运营、投放策略及数据等咨询服务,并收取咨询费用。上述行为向市场散播虚假信息、损害公司声誉及合法权益。

  经查实,2023年12月至2024年1月期间,公司已离职员工林某、边某,以收取“咨询费用”为目的,未经许可擅自假冒“三七互娱在职员工”参与外部咨询中介机构组织的面向券商、投资机构的咨询交流,已严重违反公司规定及保密义务,三七互娱已将以上两名人员拉入黑名单、永不录用,并依法追究法律责任。同时,三七互娱对组织相关活动的咨询机构,保留追究法律责任的权利。

  去年12月19日,小米集团发布声明称,小米集团查实,2023年11月和12月,小米汽车部三名前员工于在职期间,以收取“咨询费用”为目的,未经许可擅自参与外部券商、投资机构组织的所谓“小米汽车研讨会”,臆造传播大量错误、不实信息,严重误导市场、扰乱小米汽车正常业务开展。

  小米表示,以上三名员工严重违背《小米集团员工行为准则》及公司规定的保密义务,小米集团已对其做辞退处理、永不录用,并依法追究法律责任。同时,小米集团对组织相关活动的券商、投资机构,保留追究法律责任的权利。

离职员工接受券商机构付费访谈 小鹏汽车声明:臆造大量不实、错误的信息

  据券商中国报道,此类事件的发生,凸显了券商业务的风险点。对于券商而言,邀请专家(上述员工以专家的身份出现在会议上)为客户提供咨询服务是比较常见的工作。

  一般而言,目前券商专家库主要包括两种形式,一种为券商内部搭建,此种模式被认为安全可靠性更高、有助于加强与专家的深度链接,因而受到更多青睐。但由于券商所需专家类型多样,且专家邀请难度往往较大,在券商内部专家库资源较为有限的情况下,借助外部三方专家咨询公司寻找专家,即成为较为常见的专家邀请方式。

  不过,通过外部方式邀请的专家,可能存在一些风险点。比如,专家并不是真专家,而是“李鬼”;发言内容涉及泄露商业机密等。

  

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